Родился второй – солдат домой!

Родился второй – солдат домой!

В каких случаях со срочной службы увольняют досрочно, и что делать, если есть отсрочка, а служить хочется


«Здравствуйте!Я прохожу срочную службу в армии. От сослуживцев услышал новость о том, что при рождении второго ребенка военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, будет досрочно уволен с военной службы. Хотелось бы узнать, насколько это соответствует действительности.


Рядовой С. ЕПИФАНЦЕВ, п. Ключи».

Наши комментарии:

На вопрос читателя отвечает руководитель Центра бесплатной юридической помощи при Камчатском региональном отделении Ассоциации юристов России Константин ПРИХОДЬКО:

– Действительно, в соответствиисфедеральным законом от 1 мая 2019 г. № 98-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 51 федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, у которых во время выполнения воинского долга родился второй ребенок, смогут досрочно уйти из армии.

Всего в федеральном законе перечислены шесть оснований, по которым солдата срочной службы могут досрочно уволить.

Например, если у солдата возникла необходимость ухаживать за близким родственником: отцом, матерью, супругом, родными братом и сестрой, которых больше некому содержать.

Еще одна печальная ситуация: если отец или брат молодого человека проходили службу по призыву или были призваны на сборы и погибли.

Если это случилось до того, как у юноши наступил призывной возраст, его вообще не возьмут на службу. Если беда произошла, когда он уже стоял в строю, его досрочно уволят из армии. Хотя, конечно, лучше возвращаться домой по хорошему поводу, а не в связи с трагедией.

Многодетные отцы имеют отсрочку от армии. Но бывает так, что второй ребенок родился во время прохождения его отцом военной службы по призыву.

Согласно закону, если у парня уже есть ребенок, а жена носит второго и срок беременности не менее 26 недель, его не призовут. Если до рождения второго еще очень далеко, молодого отца все-таки отправят отдавать воинский долг. Но сразу после появления малыша на свет командирам придется распрощатьсяс его отцом.

Еще один счастливый вариант: молодой человек ушел в армию, когда жена была беременной, и во время его службы родила двойню. Это тоже основание для досрочного увольнения.

При этом нововведения не ограничиваются правилами досрочного увольнения. Есть и прямо противоположная норма: призывники, имеющие отсрочку по каким-нибудь причинам, получили право отказаться от нее. Право отказаться от отсрочки и добровольно встать в строй может показаться интересным тем призывникам, кто мечтает в будущем построить карьеру, для начала которой служба необходима. Ведь в некоторых структурах служба в Вооруженных силах – обязательное условие приема на работу, и граждан, не прошедших военную службу, вообще не берут в штат. И неважно, что человек не уклонист. Поэтому многие становятся своего рода уклонистами наоборот: уклоняются от отсрочек. Теперь им не придется этого делать. Отныне граждане, имеющие право на отсрочку или даже полное освобождение от службы, вправе подать в призывные комиссии официальные заявления с просьбой забрать их в армию. Ведь служба в армии для многих открывает и интересные возможности: можно попасть в научные роты, можно потом поступить в военные вузы или получить льготы при поступлении в гражданские вузы и т. п.

4738

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Переместите вправо
Загрузка...
Материалы, опубликованные на сайте, не рекомендуются к просмотру лицам в возрасте до 16 лет без присутствия взрослых