В текущем году более 100 выпускников образовательных учреждений Камчатского края получили опыт работы по специальности в рамках мероприятия по организации стажировок выпускников. Об этом сообщили в агентстве по занятости населения Камчатского края.
Напомним, что расходы работодателя на заработную плату стажерам и доплаты наставникам частично компенсируются за счет средств программы. Это позволяет руководителям предприятий при минимальных затратах получить молодого специалиста, который, по желанию работодателя, может быть трудоустроен на постоянную работу по окончанию стажировки.
Так, за истекший период на постоянную работу был трудоустроен каждый четвертый выпускник из числа завершивших стажировку в таких организациях, как ООО «Жилремсервис», «Агротек-Маркет», ООО «Славлес», ООО «Водоканал» и другие.