В Петропавловске-Камчатском 03:19, 27 Февраля, суббота
ночью -8°C
днем -1°C
ветер 2,5 м/с
Завтра 28 Февраля
-7 ... -2°C
ветер 8,1 м/с

Самые дефицитные специалисты в Камчатском крае – медики и фармацевты

Самые дефицитные специалисты в Камчатском крае – медики и фармацевты

В ноябре количество вакансий, открытых в крае, по данным hh.ru, выросло на 29% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Чаще всего компании искали специалистов профессиональной сферы «Продажи» - на них пришлось 25% от всех предложений о работе.

На втором месте по востребованности среди работодателей оказались специалисты профессиональной сферы «Медицина, фармацевтика» (11% всех вакансий), третье место разделили специалисты сфер «Строительство и недвижимость», «Транспорт, логистика» и «Рабочий персонал» (по 10%). Кроме того, работодатели показали высокую заинтересованность в специалистах из профессиональных сфер «Банки, инвестиции», «ИТ, телеком», «Начало карьеры и студенты», «Производство» и «Государственная служба, некоммерческие организации».

«Среди соискателей Камчатки в ноябре наибольшей популярностью пользовались другие сферы. Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера «Начало карьеры, студенты» — это 14% всех соискателей в регионе. На втором месте – «Продажи» (12%), на третьем – «Транспорт и логистика» (8%). Также жители края активно размещали резюме в сферах «Административный персонал», «Бухгалтерия» и «Производство», а также «ИТ, телеком», «Рабочий персонал», «Юристы» и «Строительство». В целом за ноябрь этого года в регионе было открыто на 39% больше резюме, чем в ноябре 2019-го», - говорит Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Разница между количеством вакансий и резюме сказывается на уровне конкуренции среди соискателей за рабочее место. Так, сложнее всего трудоустроиться юристам и специалистам сферы спорта и фитнеса, а также салонов красоты – здесь на одну вакансию приходится 10,1-10,2 резюме. Следом идут начинающие специалисты и студенты – 6,9 резюме на вакансию.

Проще всего трудоустроиться в Камчатском крае медикам – здесь конкуренция почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится 0,4 резюме. Кроме того, сложностей не испытывают домашний и рабочий персонал, представители автобизнеса – на вакансию приходится не больше 1,5 резюме. Добавим, что в целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют четыре человека.

 

Елена ВОЛКОВА, пресс-служба HeadHunter ДФО


HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний.

401

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Переместите вправо
Загрузка...
Материалы, опубликованные на сайте, не рекомендуются к просмотру лицам в возрасте до 16 лет без присутствия взрослых