В рамках рассмотрения поступившего обращения работника ГУП «Спецтранс» о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности Государственной инспекцией труда была проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя. Установлено, что приказ о применении к заявителю дисциплинарного взыскания был издан в нарушение действующего законодательства.
По результатам проверки предприятию было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения, в том числе отменить приказ о применении к заявителю дисциплинарного взыскания. Предписание работодателем было обжаловано в судебном порядке, однако в иске предприятия к Государственной инспекции труда в Камчатском крае судом было отказано.
Таким образом, предписание Государственной инспекции труда в Камчатском крае осталось в силе и было исполнено работодателем.
В настоящий момент рассматривается вопрос о привлечении ГУП «Спецтранс» к административной ответственности.