Большинство компаний индексировали зарплаты в течение последнего года. Женщин в конце года премировали чаще, чем мужчин.
Опрос, проведенный SuperJob.ru уже в наступившем 2022 году, показал, что число предприятий на Камчатке, где зарплата повышалась менее чем полгода назад, составило 35%, от 6 до 12 месяцев назад — еще 19%.
По данным исследования, средний размер прибавки к зарплате в течение последнего года составил 8,5%. При этом лишь 1 из 7 опрошенных на Камчатке сообщил, что его зарплата была повышена на 11—25%, и только 3 человека из 100 в городе — что рост составил от 26% до 50%. Об увеличении зарплаты более чем на 50% сообщил только 1% горожан. Справедливой же, с точки зрения среднестатистического камчатца, является прибавка в 30%. А вот расчет на премию оправдался. Перед Новым годом получить годовой бонус надеялись 24% опрошенных в городе, а получили его 26% — по данным исследования, проведенного в январе, это один из самых высоких показателей за последнее десятилетие. Чаще всего премировали россиян в возрасте до 34 лет (годовой бонус получили 36% из них). Женщин поощряли по итогам года чаще мужчин: 34% против 26% соответственно. Время проведения: 1—10 января 2022 года.