20 Мая, пятница
Облачно с небольшим дождем
ночью 2°C
днем 9°C
ветер 3.9 м/с
Завтра, 21 Мая
Пасмурно с небольшим дождем
2 ... 7°C
ветер 5 м/с

Кадровый резерв Камчатского края

09:35
1237

Кадровый резерв Камчатского края — это реестр государственных гражданских служащих Камчатского края и граждан Российской Федерации для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровых резервах государственных органов Камчатского края.

Кадровый резерв Камчатского края включает:

  • Кадровые резервы исполнительных органов государственной власти Камчатского края;
  • Кадровый резерв Законодательного собрания Камчатского края;
  • Кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Камчатского края;
  • Кадровый резерв Избирательной комиссии Камчатского края.

Кадровый резерв Камчатского края формируется Главным управлением государственной службы Администрации Губернатора Камчатского края.

Цели формирования Кадрового резерва на государственной гражданской службе Камчатского края:

  • обеспечение равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к гражданской службе;
  • своевременное замещение должностей гражданской службы;
  • содействие формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
  • содействие должностному росту государственных гражданских служащих Камчатского края.

В кадровый резерв включаются:

  • граждане Российской Федерации:
    • отобранные по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
    • отобранные по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.
  • государственные гражданские служащие Камчатского края:
    • выбранные для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста:
      • по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
      • по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
      • по результатам аттестации с согласия указанных гражданских служащих.
    • увольняемые с гражданской службы в связи с:
      • сокращением должностей гражданской службы;
      • прекращением служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Предельный срок нахождения в кадровом резерве — 3 года.

Актуальный список государственных гражданских служащих Камчатского края и граждан Российской федерации, включенных в кадровый резерв Камчатского края, можно найти в разделе «Кадровый резерв» сайта Главного управления государственной службы Администрации Губернатора Камчатского края.

Делитесь новостями Камчатки в социальных сетях:

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.