Компания «Ратник» на Камчатке проявило социальную ответственность, наняв шестерых ветеранов, принимавших участие в специальной военной операции, что соответствует государственной программе интеграции защитников Отечества в гражданскую жизнь.
«Ратник» не только предоставил рабочие места, но и взял на себя обучение, аттестацию и обеспечение специальной формой. Компания охраняет объекты транспортной инфраструктуры на морском и речном транспорте.
Михаил Краснов, один из новых сотрудников, после тяжелых ранений и реабилитации нашел здесь поддержку. «Очень хорошая поддержка, хороший коллектив, взяли без вопросов, несмотря на травмы. Жизнь после ранения продолжается. Есть много физических ограничений, часть работ, требующих серьезной физической нагрузки, я бы не смог выполнять. Здесь мне сразу сказали, что создадут комфортные условия для работы», — делится он.
Другой ветеран, Никита Домачук, также столкнулся с трудностями при поиске работы после демобилизации. «Здесь встретили очень радушно. Это первое место, где выслушали и поговорили со мной. Огромное спасибо организации, работа несложная, чувствуешь себя нужным», — отмечает он.
Кадровый центр Камчатского края активно помогает ветеранам в трудоустройстве. На данный момент он трудоустроил более 60 участников СВО и помог 30 из них пройти профессиональное обучение. Каждому ветерану предоставляют персонального консультанта для адаптации на новом месте.
Обучение проходит по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Центр также помогает начать бизнес, получить финансовую поддержку для ИП или самозанятости. Специалисты центра помогают составить и защитить бизнес-план. Программы государственной поддержки направлены на преодоление стресса и восстановление уверенности в себе: вас научат составлять резюме, готовиться к собеседованию и успешно адаптироваться на новом месте, — рассказала директор Кадрового центра Оксана Макарова.
Ветераны могут получить консультации по вопросам трудоустройства и открытия бизнеса. Для этого можно обратиться в Кадровый центр по адресу: Петропавловск-Камчатский, улица Пограничная, 42/1, или по телефону: +7 (4152) 41-07-21.
