Опыт, ответственность и надежность — именно эти качества сегодня особенно ценят работодатели Камчатского края. Кадровый центр «Работа России» фиксирует стабильный рост обращений и успешное трудоустройство соискателей старшего возраста.
Трудоустройство:
2025 → 872 обратились, 371 нашли работу (42,5%)
2026 → 627 обратились, 288 уже трудоустроены (46%)
Рост эффективности +3,5% — и это еще не конец года.
Что мы предлагаем:
— Подбор вакансий — включая гибкий график и работу рядом с домом
— Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры»
— Помощь с резюме и подготовкой к собеседованию
— Профориентация и поддержка
Обучение:
25 человек 50+ направлены на профобучение в 2026 году. 16 уже завершили курсы и получили специальности:
— Горничная
— Администратор гостиницы
— 1С-программист
— Специалист по ИИ
— Медсестра (организационно-правовые аспекты)
Чаще всего наши соискатели находят стабильную работу в медицине, бюджетных организациях, производстве и торговле.
«Опытные сотрудники сегодня — это опора коллектива. Они не только качественно выполняют свои задачи, но и становятся наставниками для молодежи. Работодатели Камчатки все чаще сами просят нас подобрать специалистов 50+ на позиции, где важны дисциплина, внимание к деталям и умение общаться с людьми. А наши программы переобучения доказывают: освоить цифровую профессию или войти в новую отрасль можно в любом возрасте, было бы желание», - рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Оксана Макарова.
Приходите в любое отделение Кадрового центра «Работа России», звоните по телефону 41-07-21 или подайте заявление на портале "Работа в России" trudvsem.ru
— подберем работу, где опыт действительно ценят.
