Свидетельство о регистрации
ЭЛ № ФС 77-84799 от 3 марта 2023 г.

Медики Камчатки рассказали, что такое междолжностное сотрудничество

17:16
288

Многие сотрудники не понимают, каким образом их работа влияет на прибыль компании, говорят специалисты Центра медпрофилактики.

«39 % опрошенных говорят, что не всегда понимают, в чем заключается их вклад. Лишь 9 % респондентов понимают это довольно редко, а 5 % – вообще никогда», – сказано в сообщении.

Если сотрудники так плохо понимают ценность своей работы, можно представить, как ничтожно мало они знают о других должностях и отделах.

Проблему может помочь решить междолжностное сотрудничество.

Можно организовать общий проект, ввести систему напарников, дублирование на рабочем месте или устраивать регулярные презентации коллег из других отделов.

Все это поможет вашей команде лучше понимать, как устроена компания и как происходит взаимодействие отделов. В качестве бонуса коллектив получит представление об альтернативных возможностях карьерного роста и горизонтального продвижения.

Делитесь новостями Камчатки в социальных сетях:

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.