28 Мая, суббота
Облачно
ночью 3°C
днем 16°C
ветер 5.8 м/с
Завтра, 29 Мая
Облачно
1 ... 11°C
ветер 4.2 м/с

Минимальный размер заработной платы на Камчатке превысили 35 тыс. рублей

14:20
113

С 1 января 2022 года в регионе будет увеличен размер минимальной заработной платы. С применением норм районного регулирования он составит 36 114 рублей. Решение о заключении регионального соглашения на 2022 год было принято 16 декабря этого года.

«17 декабря 2021 года вступили в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Федеральный закон «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Таким образом, с применением норм районного регулирования размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с 1 января 2022 года составит 36 114 рублей. Рост минимальной заработной платы в сравнении с прошлым годом превысил 8 %», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Трехстороннее соглашение со стороны правительства Камчатского края подписал его председатель – Евгений Чекин, председатель Федерации профсоюзов Камчатки Максим Кирилич и президент Регионального объединения работодателей «Камчатское объединение работодателей социальных учреждений», координатор стороны объединений работодателей Елена Никифорова.

«Мы сегодня подписали очень важный для Камчатского края документ. Этот документ касается не только отраслей бюджета, но и всех сфер экономики региона. Это очень значимый шаг для нашего полуострова», – добавил председатель Федерации профсоюзов Камчатки Максим Кирилич.

Напомним, краевая трехсторонняя комиссия установила минимальную заработную плату в размере 13 тысяч 890 рублей. Таким образом, размер минимальной заработной платы в регионе с 1 января 2022 года при районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных так называемых «северных» процентных надбавках составит 36 тысяч 114 рублей. 

Делитесь новостями Камчатки в социальных сетях:

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.