Корреспондент «Камчатского края» побывала в пункте отбора на воинскую службу по контракту
В пункте отбора было тихо. Будущие защитники Родины сидели за столом, заполняли анкеты психологического теста. Поэтому говорить приходилось тихо, почти шепотом – отвлекать претендентов ни в коем случае нельзя.
Об особенностях привлечения молодых и зрелых людей в армию мне рассказал начальник пункта отбора на воинскую службу по контракту в Камчатском крае Александр Наумов, офицер в третьем поколении.
ДОБРОВОЛЬНЫЕ ЗАЩИТНИКИ
Александр Николаевич – потомственный военный: еговоспитывал отец – офицер, и дед –офицер разведки. Поэтому патриотизм для военного руководителя – не просто слово.
– Я с первого класса знал, что пойду поступать в военное училище, потому что рос в семье военнослужащих – мама тоже служила, она у меня фельдшер. Так что пример был перед глазами, и вопросвыбора профессии не стоял: Родину защищать.
После школы Александр Николаевич поступил в Новочеркасское высшее командное училище. Служил в Приморье; в 2012 годуон даже поучаствовал в парадена Красной площади. Окончил военный университет в Москве. Военный стаж офицера – 15 лет, из них 2 года на Камчатке.
Жена Александра Наумова тоже военнослужащая. На вопрос о продолжении династии офицер улыбнулся: « Дочке пока только пять месяцев».
Но шансы велики. Ведь работа руководителя отбора на контрактную службу как раз и заключается в том, чтобы люди выбирали для себя путь военного. « Самое сложное, – как признался Александр Николаевич, – убедить гражданского человека в важности и престижности профессии защитника Родины».
– Как вы этого добиваетесь?
– Это большая, комплексная работа. Основная наша задача – информационная и агитационная работа. Во-первых, мы работаем на открытых площадках в рамках проведения информационно-агитационных акций, которые утверждает министр обороны, устанавливаем в местах массовых скоплений людей агитационные палатки, в которых рассказываем об условиях прохождения военной службы, о порядке поступления на службу по контракту.
В условиях современности работаем в социальных сетях, на рекрутинговых сайтах, периодически даем интервью на радио и телевидении, рассказываем о военной службе по контракту. Ежегодно проводим работу со старшеклассниками и студентами средних профессиональных и высших учебных заведений.
Многие молодые люди не знают, что у них есть право выбора: поступить вместо службы по призыву на военную службу по контракту, и получить дополнительный плюс – большой социальный пакет, предусмотренный Министерством обороны РФ.
Кроме того, благодаря поддержке правительства Камчатского края и ряда предпринимателей мы организовали платформу, которая называется «КамПатриот». Она расположена в торговом центре «Шамса» на 10-м километре. Это уникальный проект, единственный в нашей стране.
Почему мы его открыли? Во-первых, мы понимаем, что абсолютно необходимо заниматься с нашим подрастающим поколением, со школьниками от 7 до 14 и от 14 до 17 лет. Сейчас усиленно занимаемся этим пилотным проектом, приглашаем сюда учеников по договорённости с руководителями школ. Я лично проводил в мае этого года Всероссийский урок Победы на тему «Растёт в Волгограде березка».
– Какие ещё задачи у этого проекта?
– Не только лекционные беседы– у нас есть выставка вооружений, любой желающий может там попробовать разобрать автомат, например. Есть комплекс виртуальной реальности с очками: детям нравится, когда они могут посмотреть, как проходит процесс боевой подготовки в вооружённых силах. Проводятся и тематические занятия, викторины, связанные с историей вообще и с военной историей России, а победители получают подарки от наших спонсоров.
Чтобы убедить человека в правильности выбора, требуется время на информационную работу. Это долгий процесс. Бывает так, что человек не может найти себя, долго остаётся без работы. Мы плотно работаем и с Центром занятости, приглашаем парней, которые стоят на учёте по безработице, беседуем, предлагаем службу по контракту.
– Если не секрет, какое количество ребят подписали контракт за время вашей работы?
– Пункт отбора был образован 1 июля 2012 года, именно тогда было принято решение на высоком уровне о новом подходе к комплектованию Вооружённых сил России военнослужащими по контракту. За это время на Камчатке было призвано на контрактную службу около 7 тысяч граждан. Сегодня пункты отбора существуют в каждом субъекте Российской Федерации. Раньше этим занимались военкоматы, сегодня функции разделились.
БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ
– Вы сказали о соцпакете для контрактника. Можно подробнее?
– Денежное довольствие военнослужащего по контракту стабильное и достойное. Получение квартиры в первую очередь, военная ипотека. Или выплата компенсации за съёмное жилье, практически 100 %. На территории Камчатского края выплаты за съём жилья составляют 15 тысяч в месяц на одного военнослужащего по контракту и 23 тысячи – на двух членов семьи. С каждым годом выплата растёт, индексируется.
Третий фактор – продовольственное обеспечение: либо трёхразовое питание в военной столовой, либо получение продовольственного пайка в натуральной величине. То есть гражданин, который получает достойную заработную плату, не тратит её на съём жилья, рабочую одежду и продукты питания. Это очень существенная материальная поддержка.
На территории Камчатского края действует ещё один из стимулирующих факторов: один год службы идёт за два, и военнослужащий, отслуживший на Камчатке 10 лет, уже может претендовать на пенсионное обеспечение от Минобороны. Поэтому в последнее время к нам на службу приезжают и граждане из других регионов, кстати, они получают компенсацию за перелёт. За последний месяц к нам поступило семеро военнослужащих по контракту из других регионов, в том числе из Краснодара, Тувы, Москвы.
И ещё один плюс: есть возможность реализовать себя и людям с высшим образованием, инженерам, техническим специалистам. Последние 10 лет у нас в войска поступают новейшие современные образцы роботизированной техники, беспилотные летательные аппараты, управлять которыми могут только люди с новым образованием, поэтому активно привлекаем молодых людей, окончивших техникумы и вузы.
Военная служба по контракту предусматривает определённые сроки: сейчас это от 3 месяцев до 3 лет, по желанию контрактника.
– Кто к вам приходит чаще всего? Какие это люди?
– Разные. Чаще всего это граждане со средним профессиональным образованием, в подавляющем большинстве случаев в возрасте до 30 лет, то есть уже вполне сформировавшиеся личности, окончившие какое-то учебное заведение. Мы ждём изменений в законодательствеРоссийской Федерации, думаю, что в ближайшее время у выпускников школ тоже появится возможность поступить на службу по контракту.
Примерно 90процентов всех поступивших на воинскую службу по контракту на Камчатке служат в Военно-морском флоте, на Тихом океане.
– Могут ли контрактники выбирать, где им служить?
– Мы учитываем специальность кандидата, полученное образование и состояние здоровья. Если парень физически развит и морально-психологически устойчив, мы предлагаем ему нашу 40-ю бригаду морской пехоты, которая является элитной не только в Камчатском крае, но и на территории России.
Психолог: «Отбираем лучших»
Когда тестирование закончилось, психолог пункта отбора Татьяна Бондаренко открыла нам некоторые секреты отсева претендентов.
– На основании тестов проверяем личностные качества претендентов, уровень познавательных способностей и логического мышления, категории профпригодности. И по результатам тестов и собеседования рекомендуем на ту или иную военную профессию. Люди должны быть готовы защищать Родину и физически, и психологически.
– Есть ли категорические противопоказания к контрактной службе с точки зрения психолога?
– Да, конечно. Это злоупотребление алкоголем, наркотическими средствами, эмоциональная незрелость. Учитываем личные взгляды и отношение к воинской службе.
– А если претендент просто говорит «красивые» слова?
– Обмануть нас очень сложно: в наших тестах есть специальная шкала лжи. Учитываются даже мимика и жесты.
ПРЕСТИЖНО И ПОЧЁТНО
Когда ребята перевели дыхание после теста, я задала им несколько вопросов.
– Александр СергеевичКозлинский, 1999 года рождения, – по-военномуотрапортовал стройный молодой человек. – Окончил университет по специальности «Информатика и вычислительная техника» и военный учебный центр при КГТУ – на отлично.
У меня родной дядя – военный, он для меня пример для подражания: собранный, справедливый и честный человек. Я им горжусь. Военная служба – это стабильность, я уверен в завтрашнем дне и спланировал своё будущее. Кроме того, это хороший социальный статус, не только я смогу гордиться собой, но и мои родные.
Меня назначили на службу радиотелеграфистом. Это востребованная профессия, таких специалистов не так уж много. Я считаю, что обеспечивать связь – это интересно и здорово.
– Родители одобряют ваш выбор?
– Конечно! Мама мне всегда говорила, что военный – одна из самых почётных профессий.
Николай Телюкиниз Приморья подписал контракт на 3 года.
– Я учился в ПТУ в Черниговском районе Приморского края, занимался мотоспортом, увлекался волейболом. Когда появилась семья, почувствовал необходимость в стабильности. Ее даёт армия. Здесь, в Петропавловске-Камчатском, куда мы переехали, обеспечивают продовольствием; я получаю паёк, хорошую зарплату. На продукты тратишься меньше. Наём жилья тоже оплачивают. То есть с семьёй достаток очень даже достойный. Но главное не в этом, а в том, что есть высокий смысл в такой службе – защищать свою страну. Это очень достойно и почётно. И сын будет мной гордиться – ему 8 лет, и он собирается поступать в Суворовское училище в Приморском крае, в г. Уссурийске. Надеюсь, что у него всё получится.
Евгений Глот, 42 года
– Я водитель 2-го класса, механизатор, тракторист-машинист и газоэлектросварщик. Давно хотел поступить на контрактную службу, но сначала не получалось по семейным обстоятельствам, а потом уже по годам не подходил. А в этом году продлили призывной возраст, и я решил пойти на службу по контракту. Это некоммерческая структура, тем не менее обеспеченность и уверенность в будущем есть: довольствие, полный соцпакет, почёт и уважение – тоже немаловажно. Вообще, новые люди, новая обстановка, новая жизнь – хочу перемен. И я готов пойти туда, куда Родина позовёт.
– В этот раз проблем с семьёй не возникло?
– Пришлось провести воспитательную работу с женой – не хотела отпускать.
В этом и есть отличие службы по контракту от срочной.
«Если призывники служат по обязанности, то военнослужащие по контракту – добровольные защитники нашей Родины. И главный побудительный мотив моей работы как раз в этом и состоит: убедить гражданского человека выбрать своей профессией защиту Родины», – подвёл итог начальникпункта отбора Александр Наумов.
За этими людьми не бегает участковый с повесткой из военкомата – они приходят на службу сами. И в этом главная ценность военнослужащих по контракту: осознанность и ответственность. Ведь любой человек гораздо лучше и добросовестнее делает ту работу, которую он выбрал сам.
Татьяна Боева
