26 Мая, четверг
Облачно с небольшим дождем
ночью 3°C
днем 6°C
ветер 3.1 м/с
Завтра, 27 Мая
Облачно
2 ... 10°C
ветер 4.4 м/с

Резерв управленческих кадров Камчатского края

16:10
1063

Резерв управленческих кадров Камчатского края — это сводный список целевой категории граждан Российской Федерации, сформированный по группам должностей, отвечающих квалификационным и иным требованиям для замещения должностей на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по данным должностям.

Целевые группы должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров:

  • Государственные должности Камчатского края;
  • Должности государственной гражданской службы Камчатского края категории «руководители» высшей и главной групп должностей;
  • Муниципальные должности в Камчатском крае;
  • Должности муниципальной службы в Камчатском крае: руководители аппаратов, департаментов, комитетов, управлений, их заместители и руководители структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае;
  • Должности руководителей (заместителей руководителя) государственных унитарных предприятий Камчатского края, краевых государственных учреждений и иных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Камчатского края.

Требования к гражданам (кандидатам) для участия в конкурсном отборе для формирования резерва управленческих кадров:

  • Наличие гражданства Российской Федерации;
  • Проживание на территории Камчатского края;
  • Возраст от 25 до 55 лет;
  • Наличие высшего образования;
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет;
  • Отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Целевые категории граждан, для выдвижения в кандидаты в резерв управленческих кадров:

  • Лица, замещающие государственные должности Камчатского края;
  • Руководители государственных органов и их структурных подразделений;
  • Руководители органов местного самоуправления;
  • Депутаты Законодательного Собрания Камчатского края и представительных органов муниципальных образований в Камчатском крае;
  • Государственные гражданские служащие Камчатского края;
  • Муниципальные служащие в Камчатском крае;
  • Представители коммерческих и некоммерческих организаций в Камчатском крае (победители и лауреаты краевых профессиональных конкурсов и соревнований);
  • Выпускники и слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов;
  • Аспиранты и докторанты, учёные и преподаватели образовательных организаций высшего образования в Камчатском крае;
  • Представители Общественной палаты Камчатского края;
  • Представители региональных отделений общероссийских общественных организаций;
  • Самовыдвиженцы (за исключением участников федеральных, региональных кадровых программ и проектов).

Основное отличие Резерва управленческих кадров Камчатского края от Кадрового резерва Камчатского края:

  • Резерв управленческих кадров формируется не только для замещения должностей государственной гражданской службы, но и для замещения муниципальных должностей в Камчатском крае, а также должностей руководителей государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и др. организаций.

Актуальный список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Камчатского края, можно найти в разделе «О резерве управленческих кадров» сайта Главного управления государственной службы Администрации Губернатора Камчатского края.

Делитесь новостями Камчатки в социальных сетях:

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.